Corporate. Du-te nu pot refuza

Vineri, 23 decembrie 2016

Munca în comun, după cum se știe, se unește. spre deosebire de
recreație în comun, care se dovedește adesea “moartă”
relație de afaceri. Mai ales – dacă se întâmplă confuzie în fața colegilor
ca dansuri betive pe bar sau sunete involuntar
fraze. Adevărat, aceste lucruri mici sunt mai notabile pentru începători și
persoanele cu un psihopat antisocial, sunt deseori categoric
refuză să participe la petrecerile corporative. E bine sau nu? Să încercăm
să-l dau seama.

Deci, atunci

Orice partid colectiv este informal. Dar numai
formal (o astfel de tautologie, da). În funcție de cine
instigatorul întregii acțiuni – angajații înșiși sau autoritățile, corporative
poate fi atât o plimbare distractivă cât și un chit-chat plictisitor
respectarea etichetei. Deși, în orice caz, el …

… câteva dezavantaje

  • Dacă nu operează într-o corporație transnațională sau
    solidă instituție cu o cifră de afaceri lunară de mai multe
    miliarde, atunci cel mai probabil, va trebui să plătiți pentru plăcere
    buzunarul tău.
  • Dacă există personalități în echipa pentru care este de la geantă de mână
    Ultima colecție a lui Gaultier este ca un tricou cumpărat
    joncțiunea de metrou pentru tine, festivalul cu o șansă de 99% de a se întoarce
    în producția de basm “Cinderella”, pentru că trebuie să stați într-un colț și
    așteptați pentru un miracol în timp ce toată lumea laudă tinuta stelei.
  • Dacă nu ați avut timp să vă alăturați echipei
    de exemplu, astfel, ia și spune-i contabilului-șef cât de mult halva în Odessa,
    Unele persoane vechi pot lua libertăți în direcția voastră:
    (nu prea bine), sau chiar puse
    porc … sub copac, în loc de cadou.
  • Dacă subiectele de producție reprezintă fundamentul principal al comunicării
    cu echipa, restul va fi o continuare a zilei de lucru. La urma urmei, nu
    vei spune glume străinilor și le vei pune pe ei
    oliveshku? Și colegii în acest caz sunt tocmai străini și
    nefamiliare.

Cu toate acestea, în fiecare situație există o soluție de compromis. Prin urmare,
înainte să vă răsuciți fața și să vă explicați absența la petrecerea corporativă
o durere de dinți sau înmormântarea unei pudeli de bunica, fii atent
că acest eveniment are și …

… avantaje evidente

  • Câteva ore petrecute cu toată lumea pot
    utilizați pentru a construi prietenii, mai aproape
    cunoștință cu particularitățile fiecăruia dintre colegi și, de asemenea, nu
    interzis într-un mod glumit pentru a sugera bucătarului să ridice
    salariu.
  • Dacă biroul devine generos și organizează totul pe cheltuiala publică, în
    restaurant și toastmaster, este probabil că programul
    seara / după-amiaza / oră va fi interesantă și interesantă.
  • De regulă, următoarea zi lucrătoare după ce o petrecere corporatistă nu este
    Se consideră, și libertatea de a folosi totul pe cont propriu
    discreție.

în total,

Pentru a merge sau a nu merge – toată lumea decide pentru sine. Dar dacă întrebarea nu este
pe marginea imaginii în minte
un sentiment de ură pentru muncă și colegi este mai bine să meargă cel puțin
cel puțin, atunci nu trebuie să regretați oportunitățile pierdute.

loading...
Like this post? Please share to your friends:
Leave a Reply

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: