Noua echipă de lucru: cum să găsiți o limbă comună cucolegii de muncă? Sfatul psihologului privind intrarea în noul lucrătorcolectiv

Schimbările în viață sunt întotdeauna stresante, chiar
pentru mai bine. Schimbarea locurilor de muncă poate fi atribuită și stresantei
situație. Chiar dacă o persoană a visat mult timp de un alt loc de muncă și
a încercat să-l primească, el va fi încă îngrijorat înainte de a pleca
la locul de muncă.

Prima impresie

O impresie bună este importantă pentru a face nu numai interviul,
dar și la prima întâlnire cu colegii. La urma urmei, nu va trebui să lucreze
numai cu șeful care a angajat, și mai întâi
очередь с colectivом. Nu contează în ce calitate vine o persoană
pentru a lucra – un angajat obișnuit sau un șef de departament. că
pentru a face o impresie favorabilă colegilor
întoarce-te să te aduni și să-ți faci griji. Toți au fost odată
noi, ceea ce înseamnă că nu se întâmplă nimic teribil.

Toți noii colegi trebuie să comunice politicos. prietenos
un zâmbet și o privire deschisă – un angajament pe care oamenii îl vor percepe
noul favorabil. Participarea la afacerile comune, probleme și sarcini
va ajuta să se adapteze rapid la noul mediu. sincer
dorința de a ajuta și de a ajuta, de asemenea, mărește ratingul și încrederea
oameni de mână. În acest caz, comportamentul trebuie să fie la fel
tact, fără constrângere inutilă.

Nu este necesar imediat, folosind drepturile unui nou-venit, să încerce să se schimbe
уклад colectivа и подходы к работе. De asemenea, nu puteți interfera
programul sarcinilor. Prima dată este să se abțină de la
critica muncii, autoritățile și colegii. trebuie să fie
mai mult pentru a observa oamenii, și mai puțin pentru a răspândi despre tine și despre
planurile lor pentru un nou loc. Oamenii sunt atât de aranjați încât orice
noul venit nu va fi perceput ca partener, ci ca
concurent.

Чего нельзя делать в новом colectivе?

Prima impresie не всегда правильное, но обычно сохраняется и
amintit de mult timp. Prin urmare, există lucruri care nu pot fi făcute când
появлении в новом colectivе:

1. Ни в коем случае нельзя вслух и прилюдно сравнивать
munca lui anterioară în prezent. Într-un loc nou, totul
va fi greșit. Unele momente de lucru sau relații interpersonale
poate părea ciudat, dar nu se opune imediat
opinia publică.

2. Непоследовательность в поступках и неестественное
поведение могут вызвать подозрения со стороны сотрудников.
Nu trebuie să joci un rol în prima zi într-un loc nou, dar mai departe
A doua zi vine o nouă imagine. Oamenii vor conta doar
un astfel de comportament este ipocrit și este puțin probabil să le respecte
coleg.

3. Не нужно сплетничать и ругать свою предыдущую
работу, бывшего шефа и коллег. Nu face asta în nici un fel.
первый день знакомства с colectivом, ни в дальнейшем. Pe noul
locul trebuie să fie într-o anumită măsură un “oportunist”. Nu există
nimic rău Даже если какие-то традиции и правила colectivа
complet inadecvate, la început trebuie să fie politicoși
stai la.